Budget
(Uddybning af økonomiske vilkår for opgaven):
Løn: Dette omfatter lønudgifter til undervisere, pædagogisk personale,
administrative medarbejdere og andre ansatte, der er specialiseret i at facilitere de unges faglige, personlige og sociale mål.
Kompetenceudvikling: Vi tilbyder målrettet kompetenceudvikling til den enkelte medarbejder, i forhold til den pågældende elevgruppe. Der afholdes
medarbejderudviklingssamtaler, hvor der udarbejdes en kompetenceplan.
Leje af lokaler: Vi har afdelinger på flere matrikler, så uddannelses-stederne er egnet
til de unges behov.
Driftsomkostninger: Dette inkluderer udgifter til daglig drift, såsom
vedligeholdelse af bygninger, inventar, rengøring, indkøb af materialer, IT-udstyr og
lignende, der sikrer gode rammer for de unge.
Undervisningsmaterialer og ekskursioner: Omkostninger til
undervisningsmaterialer, bøger, ADL, praktik, arbejdstræning og ture uden for huset.
Regnskab
CSV får en økonomisk bevilling til at udføre opgaven, der reguleres efter elevtallet.
CSV fører et nøje dokumenteret regnskab, over alle indtægter og udgifter i forbindelse med opgaven.
Regnskabet er gennemsigtigt og tilgængeligt for kommunalbestyrelsen.
Der kan være enkelte mindre udgifter i forbindelse med ture og rejser for de studerende.
Økonomisk ansvar
CSV er ansvarlig for at overholde budgettet, og sikre at midlerne anvendes effektivt.
Befordring
Befordring mellem hjem/bosted og CSV er ikke indeholdt i taksten.
Ungeklubben/morgenpasning
Der er mulighed for at tilkøbe morgenpasning og Ungeklubben 5 dage om ugen i de 40 undervisningsuger.
